A furt dokola, kdo ty lidi nutí u něj dělat? Nebo kdo je nutí dělat tak levně? Když ten zaměstnavatel nesežene lidi za 15000, tak bude muset nabídnout víc, to je jednoduché. Problém je, že neschopní a uťápnutí zaměstnanci mají pocit, že oni potřebují zaměstnavatele. Kdyby byli trochu sebevědomější a schopnější, tak pochopí, že je to naopak a prioritně potřebuje zaměstnavatel zaměstnance a podle toho se budou chovat. |
|